公司无故辞退工资怎么算

pt******eb 贵州-六盘水劳动人事 2020-03-21 11:19:23

您好，在公司工作13天，公司因为老员工回来上班，无辜辞退。这个工资怎么算，应该到哪个部门反应问题？

律师回复

程国胜律师已帮助：181 人河北平太律师事务所

回复于： 2020-03-21 11:25:32

您好，工资方面你完全可以要求单位支付。另外如果有确切的证据证明，单位存在违法解除劳动关系的情况下，你可以要求经济补偿金。《劳动合同法》第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。。

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