程国胜律师
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河北平太律师事务所
回复于: 2020-03-23 14:22:02
你可以在收集好与单位之间存在劳动关系以及双方约定的工资标准的证据后,向当地的劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令单位限期支付,逾期不支付的,劳动行政部门可以根据《劳动合同法》第八十五条的规定,责令单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向您加付赔偿金;你也可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁主张上述权利。其次,工厂没有依法为您办理和缴纳社会保险的,你可以向工厂所在地的社会保险行政部门举报,由社会保险行政部门责令工厂补缴。