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单位无故降薪克扣工资怎么办

pt******96| 海南-海口| 房产物业| 2020-12-17 12:47:28

0元

答赏金

问题描述

离职后,工厂说要把已经做完的工时降低,入职谈好每天12个小时170元。后来说要降薪每天12小时150元。入职谈好的做完了再降,太不讲信用了。七月份的工资到目前还拖欠不发!我想咨询一下我该怎么办?

1条回复
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律师回复

(共1条回复)
程国胜律师

程国胜 律师 已回复1 帮助181

河北平太律师事务所

单位无故克扣工资,劳动者可以先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式:(1)向当地劳动监察大队投诉;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;(3)通过诉讼途径解决。

回复于:2020-12-17 13:47:19
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