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三明
[切换]pt******aa| 贵州-安顺| 法律顾问| 2021-03-04 10:48:37
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关于保密协议、竞业限制协议的签订对象劳动合同法讲的比较笼统，实践中有无具体要求，竞业限制协议什么时候生效？
律师回复
（共1条回复）
《劳动合同法》第23条规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。 竞业限制的补偿金支付标准法律没有明确规定。竞业限制协议生效是按照法定条件生效，是在解除或者终止劳动合同后。
回复于：2021-03-04 13:47:43如历史咨询不能解决您的法律问题
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