下班后能否从事兼职工作，依据你与公司签订的劳动合同以及公司有效的管理规章制度进行确认。一般情况来说，即便没有兼职限制的约定或规定，员工在外兼职不得损害公司的利益和影响正常的工作。如确实因此影响你上班的正常状态，不能有效完成工作任务，公司有权对你进行培训或调岗，仍不能改善的可以与你解除劳动合同。

如构成欺诈，可以要求商场退货，也可以向消费者协会投诉，保留好相关证据，如不能有效解决可依法通过诉讼程度解决。

走私货物、物品偷逃应缴税额较大或者一年内曾因走私被给予二次行政处罚后又走私的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处偷逃应缴税额一倍以上五倍以下罚金。具体的情节需要结合案情才能判断。

改制一般不影响合同履行，没有补偿。

你好，开除一般是因为劳动者严重违反用人单位的规章制度，公司不需要支付经济补偿金。

你好，具体看你选择侵权之诉还是违约之诉。若选择侵权之诉，管辖法院为被告住所地或侵权行为发生地。若选择违约之诉，管辖法院为被告住所地、合同履行地、协议约定法院。

你好，如果只是要求对方停止侵权，可以先委托律师发律师函，如果要求追究对方责任，建议诉讼。

可以将你室友的短信当作是给你的警告，损害事实并未实际发生，为什么要报警？退一步才会海阔天空。

带上相关证据材料，就近当面咨询律师。

建议及时跟进，疑似被诈骗，可报警。