阅读次数：401次 2023-04-30

劳动保障监察员的权利：1、依法进入用人单位进行监督检查，并对劳动场所进行检查；2、了解遵守劳动和社会保险法律、法规的情况；3、可以要求用人单位提供用人情况、工资表、财务报表等资料，询问有关人员，对用人···

阅读次数：445次 2022-12-16

劳动保障监察员的权利有：1依法进入用人单位进行监督检查，并对劳动场所进行检查；2、了解遵守劳动和社会保险法律、法规的情况；3、可以要求用人单位提供用人情况、工资表、财务报表等资料，询问有关人员，对用人···

阅读次数：385次 2022-12-16

劳动保障监察员的权利有：1依法进入用人单位进行监督检查，并对劳动场所进行检查；2、了解遵守劳动和社会保险法律、法规的情况；3、可以要求用人单位提供用人情况、工资表、财务报表等资料，询问有关人员，对用人···

阅读次数：2106次 2022-01-29

劳动行政主管部门对违反劳动法规的单位或劳动者，可以依据现行劳动法律、法规、规章的决定，分别给予警告、通报批评、罚款、吊销许可证、责令停产整顿的处罚；对触犯其他行政法规的，建议有关行政机关给予行政处罚；···