阅读次数：592次 2022-10-04

员工流动对劳动关系的积极影响：1、对低素质员工的替代；2、减少了企业冲突；3、新人易于管理；4、给本企业员工带来动力。

阅读次数：1629次 2022-09-10

劳动关系的性质主要包括：1、劳动是一种结合关系；2、从属性的劳动组织关系；3、劳动关系是人身关系；4、劳动合同无效的问题。

阅读次数：2559次 2022-09-02

劳动者的义务包括：1、劳动者应当履行完成劳动任务的义务；2、劳动者具有提高自身职业技能的义务；3、执行劳动安全卫生规程；4、遵守劳动纪律；5、遵守职业道德劳动者的权利。

阅读次数：484次 2022-08-30

劳动关系是劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的律关系。其特征为：1、为了保护劳动者的合法权益。2、国家通过促进经济和社会发展，创造就业条件，扩大就业机会。3、劳动法适合在中华···

阅读次数：1481次 2022-01-13

停薪留职是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份，而由用人单位与该职工依法签订的，约定停薪留职期间双方相互权利和义务的合同，协议有效期一般不超过二年。有的企业出现经营困难或公司暂时不需要太多员工···