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[切换]来源：平夳好律师 | 2022-09-10 | 1631人看过
劳动者为用人单位工作，用人单位按照约定的数额支付劳动者报酬的，像这样的关系，我们称之为劳动关系。那么劳动关系有怎样的性质呢?平夳好律师小编整理了下列内容，请您阅读!
一、劳动是一种结合关系
劳动关系的本质是强调劳动者将其所有的劳动力与用人单位的生产资料相结合。这种结合关系从用人单位的角度来说就是对劳动力的使用，将劳动者提供的劳动力作为一种生产要素纳入其生产过程。
二、从属性的劳动组织关系
虽然双方的劳动关系是建立在平等自愿、协商一致的基础上，但劳动关系建立后，双方在职责上则具有了从属关系。这种从属性的劳动组织关系具有很强的隶属性质。
三、劳动关系是人身关系
由于劳动力的存在和支出与劳动者人身不可分离，劳动者向用人单位提供劳动力，实际上就是劳动者将其人身在一定限度内交给用人单位，因而劳动关系就其本质意义上说是一种人身关系。
四、劳动合同无效的问题
《劳动法》第十八条规定：“下列劳动合同无效：(一)违反法律、行政法规的劳动合同；(二)采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。”
以上就是平夳好律师小编整理的关于“劳动关系有怎样的性质”的相关内容，希望对您有所帮助。如有其他相关问题，请联系平夳好律师的专业律师，我们将会为大家提供专业且全面的回答。
[关键词]
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