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石家庄
[切换]pt******23| 辽宁-葫芦岛| 劳动人事| 2020-07-10 10:34:16
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答赏金
我是一个物业公司的文员，公司有一百亩地，地里有辣椒等农作物，当初入职的时候，没说需要去地里干活，这个天气因为地里没人，需要文员和财务去地里摘辣椒，这个调配合理吗？
律师回复
（共1条回复）
原则上，用人单位在调整劳动者工作岗位时，应取得劳动者的同意。因为工作岗位是劳动合同的一个重要内容，用人单位若没有经过协商一致而单方调岗，就涉嫌违法，员工有权拒绝，如果因此被开除，可以索要违法解除劳动合同的赔偿金。但如果双方在劳动合同中约定，根据经营需要可以单方变动劳动者的工作岗位或内容，在兼顾合理性的情况下，临时调岗也可能被认定为合理。结合您提供的信息，本案物业公司对您的调岗也应当认定为临时调岗，合法或者合理与否的关键要看您与物业公司签订的劳动合同的约定以及物业公司的临时调岗后是否给您造成履行的困难及其程度综合确定。
回复于：2020-07-10 10:44:25如历史咨询不能解决您的法律问题
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