石家庄
[切换]
热门城市
ABCDE
FGHJ
KLMNP
QRSTW
XYZ
石家庄
[切换]pt******97| 上海-上海| 劳动人事| 2020-03-15 08:17:34
0元
答赏金
从2020年2月份起，我们按公司要求在家自行隔离并按正常上下班时间开启远程办公，结果现在要复工了公司发个告知书，说本人自愿将疫情防控在家办公期间的工资减半发放。我们事先并不知情，公司这样做合理吗？
被采纳的回复
依据相关政策规定，疫情防控期间在家办公视同正常工作，公司应该全额发放工资。虽然在家办公的工作效率可能会受到一些影响，但公司减半发放工资不合理。
回复于：2020-03-15 08:37:52展开追问（2）
如历史咨询不能解决您的法律问题
那就赶紧点击这里发起留言咨询吧
相关问答
李晓磊
等1位律师回复
李晓磊
等1位律师回复
程国胜
等1位律师回复
程国胜
等1位律师回复
程国胜
等1位律师回复
劳动人事知识精选
1499人已阅读 2023-05-03
1324人已阅读 2023-05-03
1262人已阅读 2023-05-03
1212人已阅读 2023-05-02
0 W 条
今日咨询
2.1万 W 次
律师解答
2019.10至今
494 位律师在平夳好律师网
解决了 1.9万 个问题
律师回复动态
2023-01-16 已帮助181人
分析：首先需要准备亲属关系证明，其次向法院提起诉讼对于你进行抚养期间的费用要求男方进行承担。对于之后的抚养费，如果男方不同意抚养，可以申请变更监护人，并让其支付抚养费。
女方去世男方不管孩子怎么办？
2023-01-16 已帮助181人
分析：新购商品房出现漏水，若是房子本身质量问题，又在《住宅质量保证书》承诺的保修范围和保修期限内，业主可要求开发商承担修复责任。
新房漏水该找谁承担责任？地区推荐律师：
热搜相关咨询：
