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[切换]pt******6a| 广东-肇庆| 劳动人事| 2020-07-13 18:30:22
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本人母亲在美年健康体检中心上班，该单位上班是排班制，即未排到班的职工可以不用到岗，本人母亲上月共有3天未到岗，本月发工资时发现缺少3天工资，本人母亲询问公司领导得到的回复是未排到班的按请事假处理，故不发放工资，请问该单位做法是否涉嫌违反《劳动法》？
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