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签了竞业协议不给补偿协议还有效吗

pt******f7| 内蒙古-包头| 劳动人事| 2020-07-15 18:35:38

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问题描述

在一家公司上班,签的合同说离职后半年内不得为竞业公司提供任何形式的劳动,但是合同没说竞业期间的补偿,只说我不遵守合同规定需要进行相应赔偿。想知道这种情况,公司后面如果不给补偿,竞业协议还有效吗?

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律师回复

(共1条回复)
程国胜律师

程国胜 律师 已回复1 帮助181

河北平太律师事务所

从你说的情况,协议经双方达成一致后生效。但依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》第六条规定:当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制,但未约定解除或终止劳动合同后给予劳动者经济补偿,劳动者履行了竞业限制义务,要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月平均工资的30%按月支付经济补偿的,人民法院应予支持。前款规定的月平均工资的30%低于劳动合同履行地最低工资标准的,按照劳动合同履行地最低工资标准支付。如果你履行了协议,有权获得补偿。

回复于:2020-07-15 18:45:45
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