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公司规定漏打卡过了当天算旷工合法吗

pt******bb| 江苏-苏州| 劳动人事| 2020-07-16 11:25:24

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问题描述

公司规定,如果当天有漏打卡情况必须当天提交漏打卡申请,如果过了当天,就算缺勤或者旷工,是否合法?

1条回复
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律师回复

(共1条回复)
李晓磊律师

李晓磊 律师 已回复1 帮助137

河北平太律师事务所

公司的规定不合法。对于缺勤或者旷工的认定,应当以劳动者是否存在缺勤或者旷工的事实认定,公司仅以员工当天没有提交漏打卡申请而认定员工缺勤或者旷工违反以事实为依据的法治原则。

回复于:2020-07-16 11:35:31
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