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[切换]pt******f2| 湖北-襄阳| 劳动人事| 2020-07-17 12:58:25
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如果有单位或个人拖欠农民工工资,农民工已向当地劳动部门提出维权申请的,有没有规定政府部门应在多长时间内解决?
律师回复
(共1条回复)
根据《劳动保障监察条例》第17条的规定:劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。根据《劳动争议调解仲裁法》第43条的规定:仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。根据《民事诉讼法》第149条的规定:人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长六个月;还需要延长的,报请上级人民法院批准。根据您对问题的描述,如果您是向劳动保障行政部门申请维权的,应当自立案之日起60日内得出结果,情况复杂的可以延长至90日。如果您是向劳动争议仲裁部门申请了劳动仲裁的,那么应当在45天内作出仲裁结果,特殊情况可以延长至60日。如果您是向人民法院提起了民事诉讼的,那么人民法院应当在六个月内作出一审判决,特殊情况延长至12个月。祝您早日使用合法手段维护自身的合法权益。
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