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企业临时变更培训地点是否构成违约

pt******6a| 广西-百色| 劳动人事| 2020-07-22 14:31:33

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问题描述

签订三方前，公司hr承诺实习期去上海培训，签订后，又将实习期培训地点改为南京，临近报到时间，又将培训地点改为了广州，请问这种行为是否属于企业违约行为，学生能否单方面解除约定？

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（共1条回复）
黄刚律师

黄刚 律师 已回复1次 帮助174人

河北平太律师事务所

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如果三方协议明确实习期培训地点为上海的，公司两次单方变更实习培训地点的行为应当认定为违约行为，但仅有违约行为并不是必然可以解除合同的条件，根据《合同法》的相关规定，只有在违约行为导致合同目的不能实现的情况下，学生才可以解除本案的三方协议。

回复于：2020-07-22 14:41:40
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