石家庄

[切换]
热门城市 ABCDE FGHJ KLMNP QRSTW XYZ
首页 > 留言法律咨询 > 宣城劳动人事法律咨询检索 > 劳动合同规定不让考公务员怎么解决

劳动合同规定不让考公务员怎么解决

pt******96| 安徽-宣城| 劳动人事| 2020-07-26 14:36:43

0元

答赏金

问题描述

劳动合同中规定不能报考公务员,我说我已经报了,于是不让我去考试,还让我三年内不能报考公务员,不然就要走法律途径,有什么解决办法吗,我真的不能去考试吗?

1条回复
请详细描述遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助 我也要咨询

律师回复

(共1条回复)
李晓磊律师

李晓磊 律师 已回复1 帮助137

河北平太律师事务所

劳动合同中约定员工不得报考公务员考试,这是违法的,这样的条款在法律上是无效的。限制员工报考公务员考试或者其他事业单位考试,这是属于限制员工担任公职人员的权利,属于限制员工法定权利的条款,是无效的。虽然签订了劳动合同,但是在合同期限内是可以提出辞职的,单位无权限制你辞职的权利。

回复于:2020-07-27 09:56:51
0人赞同该回复
追问

如历史咨询不能解决您的法律问题
那就赶紧点击这里发起留言咨询

立即咨询

相关问答

2023-01-16 17:40:11
2023-01-16 17:34:31
2023-01-16 17:11:56
2023-01-16 17:05:58
2023-01-16 16:14:34

劳动人事知识精选

职业病鉴定的程序是怎样的
职业病鉴定的程序是怎样的

2023-05-14 3789人已阅读

职业病鉴定的程序是:1、申请;2、审核;3、组织鉴定;4、鉴定书;5、异议处理;6、注意事项。 查看详情>>

0 W

今日咨询

2.1万 W

律师解答

2019.10至今

494 位律师在平夳好律师网

解决了 1.9万 个问题

律师回复动态

地区推荐律师:

热搜相关咨询: