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[切换]pt******c4| 宁夏-吴忠| 劳动人事| 2020-07-28 09:43:07
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因各种原因，老板拖欠朋友工资，还把社保拖了几个月还没交。现在我朋友想离开公司，但是医社保还没给她交。公司的人事部门说要拖到年底。她现在是想八月份走，但是怕公司社保直接不交了，工资也拖欠，应该怎么办？
律师回复
（共2条回复）
首先，对于公司未根据双方劳动合同约定或者国家规定及时足额发放工资以及未依法缴纳社会保险的违法行为，您朋友可以根据《劳动合同法》第三十八条“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：……（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；……”的规定，通知公司解除劳动合同，要求公司支付拖欠的工资，并有权根据《劳动合同法》第四十六条和第四十七条的规定，要求公司支付经济补偿。其次，公司未依法为您朋友缴纳社会保险的，您朋友可以根据《社会保险法》的规定，向公司所在地的社会保险行政部门投诉，由社会保险行政部门依法责令公司限期补足，逾期未缴纳的，依法采取行政扣划等行政强制措施，或者依法申请人民法院强制执行。
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