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入职三年未签订劳动合同该怎么补偿

pt******0d| 湖南-湘西| 劳动人事| 2020-07-30 11:41:16

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问题描述

本人入职三年，单位从未与我签订劳动合同，应该怎么补偿？

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（共1条回复）
李晓磊律师

李晓磊 律师 已回复1次 帮助137人

河北平太律师事务所

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您可以向单位主张支付不超过一年的二倍工资。《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。”

回复于：2020-07-30 11:51:24
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