双鸭山

[切换]
热门城市 ABCDE FGHJ KLMNP QRSTW XYZ
首页 > 留言法律咨询 > 安顺劳动人事法律咨询检索 > 辞职申请单位让必须本人亲自递交有依据吗

辞职申请单位让必须本人亲自递交有依据吗

pt******4b| 贵州-安顺| 劳动人事| 2020-07-30 16:31:54

0元

答赏金

问题描述

我在事业单位工作,因为家和单位不在同一省,所以以特快专递的形式向单位人事部门递交了经本人签名的辞职申请,但是单位要求本人亲自递交,这是否有法律依据?

1条回复
请详细描述遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助 我也要咨询

律师回复

(共1条回复)
李晓磊律师

李晓磊 律师 已回复1 帮助137

河北平太律师事务所

现行法律并未规定员工辞职必须亲自递交辞职文件,如果人事部门坚持要求你亲自递交,那是没有法律依据的。不排除你单位自己的规章制度有关于必须亲自递交辞职文件的规定,但这种规定涉嫌限缩员工的合法权利,其约束力是可疑的。当然,是否有效要由裁判机关裁判。人事部门可能不放心那份辞职申请是不是你亲笔签名,毕竟是邮寄的,没有亲眼看到你签名,这可能是人事部门要求你亲自递交辞职文件的真正原因。有多种方法能解决这个顾虑,例如录一段小视频发给人事部门。

回复于:2020-07-30 16:42:05
0人赞同该回复
追问

如历史咨询不能解决您的法律问题
那就赶紧点击这里发起留言咨询

立即咨询

相关问答

2023-01-16 17:40:11
2023-01-16 17:34:31
2023-01-16 17:11:56
2023-01-16 17:05:58
2023-01-16 16:14:34

劳动人事知识精选

职业病鉴定的程序是怎样的
职业病鉴定的程序是怎样的

2023-05-14 3790人已阅读

职业病鉴定的程序是:1、申请;2、审核;3、组织鉴定;4、鉴定书;5、异议处理;6、注意事项。 查看详情>>

0 W

今日咨询

2.1万 W

律师解答

2019.10至今

494 位律师在平夳好律师网

解决了 1.9万 个问题

律师回复动态

地区推荐律师:

热搜相关咨询: