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[切换]pt******17| 陕西-渭南| 劳动人事| 2020-07-30 21:52:39
0元
答赏金
之前在一个科技有限公司从事挖机工作，从2019年1月干到2019年8月7号，大部分的工资断断续续的给。还剩7月整月工资和8月的7天工资共计8633元，经过多次催要于11月15号到帐5000元整。经过口头商量还剩3000元整，至今未给，把打电话不接。
律师回复
（共1条回复）
根据您提供的信息，您与公司之间形成劳动关系，公司未按合同约定或者国家规定及时足额发放工资的，您可以向当地的劳动行政部门投诉，由劳动行政部门根据《劳动合同法》第八十五条的规定，责令公司限期支付，公司逾期不支付的，劳动行政部门可以责令公司按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向您加付赔偿金。上述措施是《劳动合同法》赋予劳动行政部门的行政处理决定权，如果公司对该处理决定在法定期限内没有申请行政复议或提起诉讼，又不履行该处理决定的，劳动行政部门可以依法申请人民法院强制执行。
回复于：2020-07-31 08:00:42如历史咨询不能解决您的法律问题
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