石家庄

[切换]
热门城市 ABCDE FGHJ KLMNP QRSTW XYZ
首页 > 留言法律咨询 > 拉萨劳动人事法律咨询检索 > 公司职员私下接活获取报酬违法吗

公司职员私下接活获取报酬违法吗

pt******2e| 西藏-拉萨| 劳动人事| 2020-07-31 14:45:34

0元

答赏金

问题描述

公司里一名职员是设计师,与客户约定,故意不将合同谈成,随后违反公司规定,私下给客户提供产品服务,获得客户报酬,属于违反法律吗?

1条回复
请详细描述遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助 我也要咨询

律师回复

(共1条回复)
程国胜律师

程国胜 律师 已回复1 帮助181

河北平太律师事务所

根据您提供的信息,本案公司设计师的行为属于违反《劳动合同法》的营私舞弊以及竞业限制的违法行为,如果因此给公司造成重大损害的,公司可以根据《劳动合同法》的规定,与该设计师解除劳动合同,并可以要求其赔偿损失。

回复于:2020-07-31 14:55:41
0人赞同该回复
追问

如历史咨询不能解决您的法律问题
那就赶紧点击这里发起留言咨询

立即咨询

相关问答

2023-01-16 17:40:11
2023-01-16 17:34:31
2023-01-16 17:11:56
2023-01-16 17:05:58
2023-01-16 16:14:34

劳动人事知识精选

职业病鉴定的程序是怎样的
职业病鉴定的程序是怎样的

2023-05-14 3785人已阅读

职业病鉴定的程序是:1、申请;2、审核;3、组织鉴定;4、鉴定书;5、异议处理;6、注意事项。 查看详情>>

0 W

今日咨询

2.1万 W

律师解答

2019.10至今

494 位律师在平夳好律师网

解决了 1.9万 个问题

律师回复动态

地区推荐律师:

热搜相关咨询: