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[切换]pt******4d| 山西-晋城| 劳动人事| 2020-08-01 17:21:40
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主动辞职和被单位解聘得到的补偿会有区别吗？
律师回复
（共1条回复）
如果您是根据《劳动合同法》第三十八条主动离职的，那么您可以根据您的工作年限获取经济补偿金，即根据劳动合同法第四十六和四十七条规定；如果您不是基于劳动合同法第三十八条规定主动离职的，那么通常您是没有经济补偿金的。如果您是被单位根据《劳动合同法》第三十九条规定解聘的，那么您是没有任何经济补偿的；如果您是单位根据《劳动合同法》四十条规定解聘的，您可以得到N+1的赔偿；如果单位是根据《劳动合同法》第四十一条规定解除，您可以根据您的工作年限获取经济补偿金，即根据《劳动合同法》第四十六和四十七条规定；如果是符合《劳动合同法》第四十二条规定，您可以根据《劳动合同法》第四十八条规定，要求单位双倍经济赔偿金或者恢复劳动关系。
回复于：2020-08-01 17:31:47如历史咨询不能解决您的法律问题
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