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提前通知解除合同仍不给工资怎么办

la**iu| 湖北-武汉| 劳动人事| 2020-08-04 13:46:40

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问题描述

用人单位提出无故辞职的理由不发工资,可是并没有无故辞职,本人提前10天通知用人单位,并且把期限内的工作完成以后才离职,可是还是拖欠工资怎么办?

1条回复
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律师回复

(共1条回复)
程国胜律师

程国胜 律师 已回复1 帮助181

河北平太律师事务所

用人单位拖欠工资是违反法律规定的,您有权要求支付。您可以向公司所在地的人力资源和社会保障局投诉公司的上述行为;可以向公司所在地的人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

回复于:2020-08-04 13:56:43
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