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新员工一天的加班工资比老员工高可以吗

pt******9d| 天津-天津| 劳动人事| 2020-08-06 15:32:09

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问题描述

我们公司新进来的员工一天的加班工资比6、7年的老员工一天的加班工资还高,公司这样做法可以吗?

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黄刚律师

黄刚 律师 已回复1 帮助174

河北平太律师事务所

根据《劳动法》第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。上述是法律对加班工资的规定,你所讲的新员工加班工资比老员工高,只要单位给老员工支付的加班费是符合法律规定的,那么你们单位存在新员工比老员工加班工资高的情况,就属于你们公司内部规章制度,法律不会约束,也没有什么问题。

回复于:2020-08-06 15:42:18
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