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公司伪造证据来解除我的劳动关系

pt******fa| 湖南-常德| 劳动人事| 2020-08-09 07:59:52

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问题描述

本人被公司违法解除劳动关系,公司用伪造的公司规章制度来证明我违反了管理制度,这个制度不是我在职的时候颁布的,是公司为了跟我解除劳动关系而制定的,我有证据可以证明这个制度是伪造的。请问我应该怎么办才可以维护我的权益?

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律师回复

(共1条回复)
黄刚律师

黄刚 律师 已回复1 帮助174

河北平太律师事务所

《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定 当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。根据上述规定,建议您就公司规章制度制定的程序以及是否进行过公示以及您是否签收过该份制度进行举证,推翻该证据的真实性及合法性。

回复于:2020-08-10 08:10:56
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