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首页 > 留言法律咨询 > 河池劳动人事法律咨询检索 > 试用期用签合同吗

试用期用签合同吗

pt******00| 广西-河池| 劳动人事| 2020-08-13 18:53:54

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问题描述

最近刚刚入职了一家新公司，约定了三个月的试用期，说转正之后才给签合同，是不是法律规定，试用期内可以不签书面劳动合同？

共2条回复
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律师回复

（共2条回复）
李晓磊律师

李晓磊 律师 已回复1次 帮助137人

河北平太律师事务所

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《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。因此，试用期也应该签订书面劳动合同。

回复于：2020-08-14 08:10:00
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郜云律师

郜云 律师 已回复1次 帮助22人

云南滇西北律师事务所

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您好！依据《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。故试用期也应订立合同。

回复于：2020-08-13 20:03:39
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