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偷拿公司考勤表追索加班工资违法吗

pt******f7| 重庆-重庆| 劳动人事| 2020-08-15 16:36:45

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问题描述

劳资人员发现公司未按本人的小时工资标准计发加班工资,能否借工作之便、拿出有自己和他人名字的工资表、考勤表和公司的相关邮件资料到仲裁办追讨加班工资。这样做有违规违法吗?

1条回复
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律师回复

(共1条回复)
李晓磊律师

李晓磊 律师 已回复1 帮助137

河北平太律师事务所

我国《劳动争议调解仲裁法》没有对仲裁证据规则作出具体规定,参照《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民事诉讼法>的解释》第一百零六条:“对以严重侵害他人合法权益、违反法律禁止性规定或者严重违背公序良俗的方法形成或者获取的证据,不得作为认定案件事实的根据”。建议你通过复印、照相等措施固定相关证据,依法维权。

回复于:2020-08-15 16:46:52
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