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[切换]pt******6a| 福建-三明| 劳动人事| 2020-08-19 08:15:55
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我是在国企单位上班，现在公司效益不好，停交公积金数月不说，现在每个月还只给开800块钱工资，我们员工实在挺不过去了。这种情况应该怎么办？
律师回复
（共1条回复）
拖欠公积金克扣工资少发工资都是不合理也不合法，是违法行为。用人单位拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位拖欠工资。去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据，由劳动保障监察大队下达限期改正，逾期不改正的，劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定；逾期未执行的，申请法院强制执行。同时逾期不改正的，劳动者可以主张用人单位支付你拖欠工资数额50%-100%的赔偿金（劳动保障监察条例第26条） 《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
回复于：2020-08-19 08:26:06如历史咨询不能解决您的法律问题
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