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工伤责任如何认定

pt******8e| 辽宁-辽阳| 劳动人事| 2020-08-25 16:41:43

0元

答赏金

问题描述

律师先生您好。我想问一下就是工头说工期比较紧叫我找工人,然而我找的那名工人摔成了重伤(受伤的那名工人的工钱是由工头给我然后我微信转交给那位受伤的工友)。然后工头说是我找的工人,责任在我的身上。这就让我比较冤枉,人也是工头让我去找的,我也只是一个普通工人,工资也是和那名摔成重伤的工人一样,也没有劳务合同。当时工头叫我去找工人也是电话里和我说的,也没有一个聊天记录,所以我就想知道我需要承担责任吗?拜托了律师大人。

1条回复
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律师回复

(共1条回复)
黄刚律师

黄刚 律师 已回复1 帮助174

河北平太律师事务所

个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。根据你的描述,你没有从中获利,只是代领工资,你是无需承担责任的。

回复于:2020-08-25 16:51:48
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