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[切换]la**iu| 湖北-荆门| 劳动人事| 2020-08-25 17:50:15
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今年毕业应聘了某民办大学的老师，签了两年的合同，试用期为一年。合同约定试用期内无社保，也不补交。合同期限自2020年9月1日开始，现在还是7月份。由于是高校，正值暑假，所以还没上班。所以我现在辞职的话可以吗？
被采纳的回复
你好，试用期内也应该正常缴纳社保，只要你跟该学校建立了劳动关系，在用工30天之内，用人单位就应该给你缴纳社保，如该单位没有缴纳社保的，你可以以此为由提出离职，并且主张经济补偿金。
回复于：2020-08-25 17:59:25如历史咨询不能解决您的法律问题
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