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[切换]pt******fd| 上海-上海| 劳动人事| 2020-09-03 19:10:01
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老板恶意拖欠我10000元工资，现在联系不上，我该怎么要回我的工资？
律师回复
（共1条回复）
1、根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》十六、农民工发现企业有下列情形之一的，有权向劳动和社会保障行政部门举报：(一)未按照约定支付工资的：（二）支付工资低于当地最低工资标准，(三)拖欠或克扣工资的；(四)不支付加班工资的；(五)侵害工资报酬权益的其他行为。十七、各级劳动和社会保障行政部门依法对企业支付农民工工资情况进行监察，对违法行为进行处理。企业在接受监察时应当如实报告情况，提供必要的资料和证明。十八、农民工与企业因工资支付发生争议的，按照国家劳动争议处理有关规定处理。对事实清楚、不及时裁决会导致农民工生活困难的工资争议案件，以及涉及农民工工伤、患病期间工资待遇的争议案件，劳动争议仲裁委员会可部分裁决；企业不执行部分裁决的，当事人可依法向人民法院申请强制执行。2、根据您咨询的问题，结合上述法律规定，首先您可以向当地劳动监察大队举报；如果老板是公司法人，您可以申请劳动仲裁；如果老板是个人，您可以直接到法院起诉；3、仲裁或起诉时，需要提供：书面材料(投诉或起诉状)、双方身份证明、联系方式；与用工单位签订的劳动用工合同、劳资协议或用工协议等；考勤记录；被拖欠工资数额的有效证明；所提供劳务的有关信息：工种、作业量、起止日期等；所提供劳务的工程信息：工程名称、工程所在地、工程总承包单位及项目经理姓名、联系方式；工资发放记录、欠条、工友证言等证据材料。（提醒：证据越多对查明事实越有利，有利于您维权取得更好的结果）；4、管辖地：被告所在地仲裁委或法院。
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