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首页 > 留言法律咨询 > 那曲劳动人事法律咨询检索 > 提前一个月告知离职单位不让走怎么办

提前一个月告知离职单位不让走怎么办

pt******f5| 西藏-那曲| 劳动人事| 2020-09-04 13:07:04

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问题描述

因自己媳妇预产期快到，提前一个月告知公司在8月15离职，但公司已绩效考核为由，不准离职怎么办？

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（共1条回复）
黄刚律师

黄刚 律师 已回复1次 帮助174人

河北平太律师事务所

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根据《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。建议你固定证据，证明你已经依法提前三十日以书面形式通知用人单位，公司不放人，可以向劳动监察部门反映解决，也可以提起劳动仲裁解决。

回复于：2020-09-04 13:17:13
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