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[切换]pt******05| 安徽-蚌埠| 劳动人事| 2020-09-09 08:55:00
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我想了解下，生育津贴的月平均工资是怎么算的，包括哪些项目和收入？
律师回复
（共1条回复）
津贴的计算公式为：职工所在用人单位月缴费平均工资／30*产假天数。低于上一年本市职工月平均工资60％的，按照上一年本市职工月平均工资的60％计算；高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的，按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算；本人上一年月平均工资无法确定的，按照上一年本市职工月平均工资计算。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况: 一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天;二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。
回复于：2020-09-09 09:31:00如历史咨询不能解决您的法律问题
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