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工伤认定的程序和手续

pt******fd| 宁夏-固原| 劳动人事| 2020-09-13 11:40:45

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问题描述

老板临时让员工上班，并要求员工去库房拿切割机。但因为中途未说明情况，导致员工误以为是卷起的铝扣条，移动时被砸伤。公司除了医疗费，只愿赔偿2个月的休养费。只有医院开出的证明、劳动合同，受伤时的监控录像，如果要进行工伤认定需要什么手续和程序？

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李晓磊律师

李晓磊 律师 已回复1次 帮助137人

河北平太律师事务所

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工伤处理程序有： 1、向人社局申请工伤认定，单位要在事故发生的一个月内申报，如果单位不申请，则工伤职工或者近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等; 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请

回复于：2020-09-13 12:00:36
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