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[切换]pt******7c| 河南-新乡| 劳动人事| 2020-09-14 20:48:36
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答赏金
你好老师，我是07年6月份入职公司的，工作时间是每天12小时。但是公司没有给正常8小时之外的加班费，这样的话就是每天4个小时的加班费没有给。直到08年2月份才给2.5小时的加班费，但是从我07年6月份入职，一直到08年2月份，这8个月的加班费却一分都没有给我，请问老师，我是否可以要求公司给我补偿这8个月的加班费用?
律师回复
（共1条回复）
根据《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。你可以要求公司给补偿这8个月的加班费用。
回复于：2020-09-15 08:15:44如历史咨询不能解决您的法律问题
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