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工资的索取问题

pt******b1| 西藏-阿里| 劳动人事| 2020-09-22 17:21:22

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问题描述

劳动合同明确约定工资，工资内其中包括基本工资、法定节假日、延长工作时间加班费，但用人单位未履行劳动合同内的约定，不依法支付该工资。 是否可以认定用人单位未履行劳动合同约定的义务？可以怎么维权？

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程国胜律师

程国胜 律师 已回复1次 帮助181人

河北平太律师事务所

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在用人单位拖欠工资的情况下，要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报。 (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 (3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，农民工可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。

回复于：2020-09-22 17:51:10
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