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公司突然辞退员工怎么赔偿

pt******f7| 内蒙古-鄂尔多斯| 劳动人事| 2020-03-21 10:05:43

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问题描述

在公司工作了5个月，突然和我说第二天不用来了。公司应该赔偿我多少呢？他并没有提前30天给我说，我们当时签的一年的合同

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（共1条回复）
李晓磊律师

李晓磊 律师 已回复1次 帮助137人

河北平太律师事务所

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如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按下面标准支付双倍的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。

回复于：2020-03-21 10:50:01
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