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[切换]pt******bb| 江苏-南京| 劳动人事| 2020-11-19 16:29:48
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红木厂上班不慎切断了手中指经过医院治疗接回去，但不能弯曲严重影响生活，造成了心理创伤，但红木厂除支付医药费后未做任何表示，我该怎么办？
律师回复
（共1条回复）
依照《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。所以，就你所述情况而言，员工在工作中意外受伤，可以按照工伤赔偿程序维权，依法申请工伤认定，然后申请丧失劳动能力等级鉴定，之后根据鉴定结果确定赔偿金额。
回复于：2020-11-19 17:27:54如历史咨询不能解决您的法律问题
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