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首页 > 留言法律咨询 > 阜新劳动人事法律咨询检索 > 员工在试用期内离职不发工资怎么办？

员工在试用期内离职不发工资怎么办？

pt******2d| 辽宁-阜新| 劳动人事| 2020-11-21 15:45:10

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问题描述

员工在试用期内离职不发工资怎么办（扣工资原因为离职要提前一个月提交申请），没有签劳动合同。

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律师回复

（共1条回复）
黄刚律师

黄刚 律师 已回复1次 帮助174人

河北平太律师事务所

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你好，依据《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。 《工资支付暂行规定》第九条规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。在试用期内，只要劳动者提前三日通知用人单位，就可以解除与用人单位的劳动合同，并且用人单位应该在解除劳动合同时一次性付清劳动者的工资。

回复于：2020-11-21 17:42:14
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