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石家庄
[切换]pt******b1| 甘肃-临夏| 劳动人事| 2020-12-07 15:43:01
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我在一家公司工作了半年，没有签订劳动合同，和老职工一起吃住好几个月，干一样的活，最后老板克扣工资，我不想干了，请问我还能拿回多少工钱？
律师回复
（共1条回复）
根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一项规定：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分”。因此即便你和用人单位没有签订劳动合同，能认定劳动关系的成立的，劳动者提出辞职可以按照《劳动合同法》第37条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者可以向用人单位主张未签劳动合同第2个月起的双倍工资，最多主张11个月。
回复于：2020-12-07 15:57:50如历史咨询不能解决您的法律问题
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