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[切换]pt******7f| 河北-秦皇岛| 劳动人事| 2020-12-14 17:54:17
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我提出了辞职,单位不给我离职证明,单位不同意我辞职,我要求上班,单位又不同意,那这我该怎么办?请问这种情况下,我能要求工资不?
律师回复
(共1条回复)
依据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定:“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。”第八十九条规定:“用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。”所以,对于单位不开离职证明的情况,你可向劳动监察部门申诉、控告。 针对单位强制要求你待岗的情况,只要是公司未和员工解除劳动关系,员工待岗在家的,公司也要支付基本生活费,生活费的支付标准参考当地最低工资标准。同时,员工还可以通过当地劳动仲裁机构进行仲裁,要求公司给于工作安排,并且赔偿待岗期间相关损失。
回复于:2020-12-15 08:05:19如历史咨询不能解决您的法律问题
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