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[切换]pt******cf| 河北-石家庄| 劳动人事| 2020-12-17 17:54:56
0元
答赏金
在工作中叫工友帮忙，不小心误伤他手，导致他右手食指指甲破损，去医院拔掉了，没有伤到骨头和其它，他休息了15天，医药费公司出了，现在他要求赔他务工费，公司要求我出1000，我应该赔吗？
律师回复
（共1条回复）
如果你不是出于故意或重大过失的情况下，你可以拒赔的，因为你们都是因为工作原因，且也未违法相关规定的情况下，你是不用承担赔偿义务的。法律依据：《违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法》第四条劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的，劳动者应赔偿用人单位下列损失：（一）用人单位招收录用其所支付的费用；（二）用人单位为其支付的培训费用，双方另有约定的按约定办理；（三）对生产、经营和工作造成的直接经济损失；（四）劳动合同约定的其他赔偿费用。
回复于：2020-12-17 18:00:57如历史咨询不能解决您的法律问题
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