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平顶山
[切换]pt******fd| 河北-沧州| 劳动人事| 2020-12-18 16:58:47
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我从大学毕业就在现在的学校代课一直到现在，已经16年了，工资低，没有五险一金，没有合同，我可以从哪些方面提出诉求，使我的利益最大化。这么多年没有同工同酬可以申请经济补偿吗？社保能给我补交吗？
被采纳的回复
若双方建立的是劳动关系而非劳务关系，那么你可以要求学校补缴社保，但一般社保补缴的请求，属于劳动监察或社会保险经办机构负责，你需要向学校所在地的人力资源和社会保障局申请，请求责令限期缴纳或者补足；若学校所在地的人力资源和社会保障局不能补办，那么你可以直接向学校所在地的人民法院提起诉讼进行维权，要求学校承担赔偿责任，最终结果以人民法院作出的判决书为准。基于你没有合同，建议你先搜集双方存在劳动关系的证据材料，包括但不限于入职通知、每月工资流水、聊天对话、工作记录等，否则学校主张双方是劳务雇佣关系，那么你是无法要求学校为你购买社保的。同工同酬适用的是劳务派遣，若学校和你单独约定了薪酬的，那么是不适用同工同酬的。
回复于：2020-12-18 17:56:47如历史咨询不能解决您的法律问题
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