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首页 > 留言法律咨询 > 丽水劳动人事法律咨询检索 > 单位拖着不发薪水怎么维权？

单位拖着不发薪水怎么维权？

pt******95| 浙江-丽水| 劳动人事| 2021-01-08 21:15:10

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问题描述

来公司6年了，之前公司改制清退了一批8年以上的老员工，都给了补偿，现在公司想清退5年以上的，但是又不想给补偿，就逼员工自己离职，不离职就给发个1200的最低，剩下的薪酬说过年发。

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程国胜律师

程国胜 律师 已回复1次 帮助181人

河北平太律师事务所

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可以先向劳动监察大队投诉。一般情况下，证明单位拖欠工资的证据分为两组： 1.用来证明劳动关系建立以及履行的事实，主要包括劳动合同、工作证、考勤表、打卡记录等； 2.用来证明劳动报酬未足额发放的基本事实，主要包括工资单，考勤表，银行流水等。 除了申请仲裁，劳动者还可以向劳动行政部门申诉，由劳动行政部门责令单位及时发放工资并向劳动者支付赔偿。劳动者需要提供一些材料证明拖欠工资的事实。

回复于：2021-01-09 08:15:10
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