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首页 > 留言法律咨询 > 晋中劳动人事法律咨询检索 > 单位一直不给签劳动合同怎么维权？

单位一直不给签劳动合同怎么维权？

pt******4d| 山西-晋中| 劳动人事| 2021-01-09 02:44:52

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问题描述

我们单位一直拖着不签订劳动合同，如未签署，单位是否属于违法、违规？职工应如何维权？

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（共1条回复）
程国胜律师

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河北平太律师事务所

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你们单位未根据《劳动合同法》第十条的规定，自用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同的，属于违反《劳动合同法》的违法行为，职工可以向当地的劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令单位改正，同时可以根据《劳动合同法》第八十二条第一款“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”的规定，要求单位支付二倍工资。职工也可以在收集好相关证据好，向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，主张上述权利。

回复于：2021-01-09 08:44:53
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