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[切换]pt******b2| 山东-德州| 劳动人事| 2021-01-10 06:45:09
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劳动合同到期一个多月了，公司不同意我离职，不让走，一直拖着不安排人办理交接手续，该怎么办？
律师回复
（共1条回复）
根据《劳动合同法》第四十四条第一项规定：“劳动合同期满的，劳动合同终止。”你与单位的劳动合同已经到期并且单位没有办理续签手续等，你与其的劳动关系已经终止。根据《劳动合同法》第五十条：“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。”如果你不属于特殊工种，不存在培训期等特殊情形的，你可以直接离职不需要提前三十天通知单位，单位不同意你离职不符合法律规定。如果你与单位无法协商一致，你可以向当地的劳动部门投诉，如果仍然无法解决的，你可以申请劳动仲裁，对仲裁结果不满意的可以向法院起诉。希望你早日通过合法手段维护自己的合法权益。
回复于：2021-01-10 08:25:12如历史咨询不能解决您的法律问题
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