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星期六未经同意休假,算旷工吗?

pt******0d| 山东-德州| 劳动人事| 2021-01-11 19:04:52

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问题描述

10月17日,星期六。因要参加自学考试。提前向公司领导提出休假申请,未批准。当天未上班,公司给予旷工处理。因为是外企,我休假流程平时,都是星期一到星期五才有申请休假流程。星期六和星期天都是不用填休假申请单的。因为公司星期六星期天的生意都是最好的,就取消了星期六星期天的,休假安排。但这个取消也是口头上说的,我们员工并没有看到有相关的文件。 谢谢了!这样处理公司合法吗?我应该怎么样应对?

1条回复
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律师回复

(共1条回复)
程国胜律师

程国胜 律师 已回复1 帮助181

河北平太律师事务所

一般情况下正常工作时间是周一至周五,周六周日休息,如果周六周日工作应当支付加班费或者是调休,那你周六不同意去加班就可以了,算你旷工是不合理的,可以先于单位协商,协商不成可以向劳动仲裁大队投诉。

回复于:2021-01-11 22:24:50
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