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被公司缩时减薪该如何维权?

pt******aa| 河北-沧州| 劳动人事| 2021-01-12 15:31:39

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问题描述

在没有与工人协商一致的情况下。缩时减薪公司一纸通告而定。直接侵犯到工人的切身权益应该用什么方法去维权。谢谢。

1条回复
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律师回复

(共1条回复)
程国胜律师

程国胜 律师 已回复1 帮助181

河北平太律师事务所

依据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。 调解原则适用于仲裁和诉讼程序。因此,你可以向劳动监察举报或者向劳动仲裁委申请劳动仲裁。

回复于:2021-01-12 19:14:40
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