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超过八小时加班，公司应付加班费用吗？

pt******8b| 广东-广州| 劳动人事| 2021-01-13 11:53:25

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问题描述

因为我们这是4s店，加班工资都是底薪800＋工时费提成。正常上班时间是8:30-17:30。基本每天都会加班到晚上9:00左右。多出上班时间我们就只有一顿餐补。公司表示我们做提成的，加班多做多得。没有加班费一说。这种加班有权拒绝吗？如果公司以拒绝为由开除员工，怎么处理。

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（共1条回复）
李晓磊律师

李晓磊 律师 已回复1次 帮助137人

河北平太律师事务所

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你好，根据《劳动法》第四十一条 规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。故对于你们单位加班的要求你是有权拒绝的，如果你们公司以此为由辞退你们，你可以通过申请劳动仲裁来维权。

回复于：2021-01-13 17:22:25
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