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首页 > 留言法律咨询 > 昆玉劳动人事法律咨询检索 > 劳动者在试用期的工资应如何计算？

劳动者在试用期的工资应如何计算？

pt******b2| 新疆-昆玉| 劳动人事| 2021-01-13 12:06:32

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请问一下试用期有月份工作未满月，工资的计算方法是什么？

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黄刚律师

黄刚 律师 已回复1次 帮助174人

河北平太律师事务所

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根据《劳动合同法》的规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。根据《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天。因此，如果在试用期内工作未满一个月，可以用月薪÷21.75*实际工作时间来计算本月工资。

回复于：2021-01-13 17:04:33
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